為了培養公司員工形成講學習，愛學習的良好風氣，達到創建學習型的企業，逐步提高員工的素養、素質、技能，提升公司整體形象的目的。公司已于近期成立了內部培訓講師團隊（共24人），成員全部由公司管理層人員組成，并分別根據自己的專業特長和實踐經驗，開設了企業發展歷程、溝通技巧、商務禮儀、團隊文化建設等24門課程。目前，講師團隊的24名“講師”都已經明確開講的課題，已在進行教案、課件、提綱和試講的準備，擬定在12月陸續開講。同時，公司人力資源部的培訓專員，也已在認真收集學員報名情況，制定調查問卷、培訓效果、評審表。公司行政部正在落實培訓地點，安裝投影設施，力求達到現代化的講課條件。據了解，公司全體員工對參加內部培訓都表示出極大的興趣和熱情，并對如何搞好培訓的工作提出很多好建議，好辦法。